English

Rezerva e Talenteve

Talente-rezervë1

Plani i Rezervës së Talenteve

Kompania jonë ka një plan të plotë rezervë talentesh. Nga njëra anë, nëpërmjet krijimit të një baze të dhënash rezervë talentesh, kompania jonë krijon një bazë të dhënash rezervë talentesh për pozicionet kryesore në rast se kompania ka nevojë urgjente për personel për referencë dhe kontakt; Nga ana tjetër, qëllimi i promovimit të rritjes së talenteve arrihet nëpërmjet trajnimeve të planifikuara dhe rotacionit të punës brenda ndërmarrjes. Aktualisht, treguesit e mëposhtëm janë arritur fillimisht:

* Përmirësim i kohës dhe efektivitetit të trajnimit të stafit.

* Ndjenja e kompetencës dhe besnikërisë së punonjësve është përmirësuar.

Për sa i përket fluksit të punonjësve, kompania ndryshoi nga pasive në aktive dhe e kontrolloi shkallën e fluksit të punonjësve midis 10% dhe 20%.

Për pozicione teknike ose menaxheriale, rezervoni talente deri në 3-5; Për pozicione jo-kritike, ekziston një mënyrë për të rekrutuar njerëzit e duhur në kohë kur është e nevojshme.